よくある質問

IT系の知識や経験はありませんが、応募できますか?
ITの知識は入社後教育で基本的なことを教育します。しかしながら知識・経験のない人がプログラミングの技術を習得するには、相応の時間が必要です。個人差はありますが、3カ月~6カ月程度は必要かと思われます。実際にここで断念する方も少なくないですが、努力して乗り越えた上でIT技術者を一生の仕事としてやっていこうと考えている方であれば応募を歓迎します。
IT系の仕事は残業が多いと聞いていますが、どれくらい残業するものなのでしょうか?
参画するプロジェクトの状況によって変わりますが、約20時間/月以内が通常です。休日労働も実績としてはほとんどありません。
ただし、プロジェクトによってピークの月には、休日労働時間を含めて100時間を超える場合もあります。
勤務地は八丁堀本社ですか?
ほぼすべての仕事が参画するプロジェクト現場で常駐作業となりますので、八丁堀本社が勤務地ではありません。
プロジェクト現場は、東京都内(23区内)、神奈川(横浜)、千葉(幕張)が大半です。
寮・社宅はありますか?
寮(定員あり)はあります。社宅はありません。
男女比率はどれくらいですか?
男:74%、女:26%となっています(2018年12月現在)。
産休制度はありますか?
あります。
入社後の社内研修はありますか?
3カ月間のカリキュラムを基本に研修しますが、各々の状況に応じて内容、期間は変動します。研修テーマとして社外セミナーも利用しています。
入社日はいつになりますか?
本人と調整の上、決定します。原則的には各月1日付け入社となります。
面接会場はどこになりますか?
原則として当社八丁堀本社となります。事情により、面接希望場所で実施することも可能です。
採用までの面接回数は?
特別なことがない限り、最低2回、最大3回となります。
外国籍でも応募できますか?
日本語能力がN2級相当以上であれば応募可能です。
内定までの期間はどれくらいですか?
1カ月以内に決定することがほとんどです。
面接のための交通費は支給されますか?
申し訳ありませんが支給できません。なお、お住まいが遠距離の場合は、Skype等のテレビ電話を利用した面接にも対応可能です。
応募から採用まではどのような流れで進みますか?
応募→面接(最大3回)→内定(採用条件含む)→入社、というような流れで選考を行っています。