環境と制度

事業展開

――― 自らの意思と決断で、仮説→実行→検証を行うことができる人材

5つのキーワード

天時情報システムでは、入社後20年までを目途に望ましい技術水準などを含めた「未来予想図」を作成し、常時活用しています。

	1年目～2年目	3年目～5年目	6年目～15年目	16年目～
フェーズの重点テーマ	今後に備えて基礎知識、仕事の進め方を学ぶ	現場経験をもとに一人立ち	リーダー、中堅技術者として活躍	マネージャー、上級技術者として活躍
キャリア	個人のスキルレベルに合った入社後社内教育（現場入場準備）、先輩社員配下の現場へ入場してOJTにて実務経験を積む（Java・C・C++・.net・iOS・Android・Linux・Windows・Cisco etc.）主に製造工程を担当する。	入社後の実務経験を経て、一人で担当作業を推進できるようになる。詳細設計工程から参画して設計力を身に付け、一人前のシステム開発技術者になる。主に詳細設計工程～結合テスト工程を担当する。	チームリーダーとしてチームメンバーを統括（管理、指導、育成）して業務を推進する。技術者として基本設計から参画して上流工程対応力を身に付ける。主に基本設計～総合テスト工程を担当する。	プロジェクト推進の中核として複数チームを統括（管理、指導、育成）して業務を推進する。技術者として上流工程から本番稼働までの対応力を身に付ける。システム開発全工程を主導する。